Mitreißender & erfahrener
Keynotespeaker gesucht?

Buchen Sie jetzt Roman Rackwitz, für unterhaltende und überraschende Insights rund um Gamification, Verhaltenspsychologie, Social Media und die Creator Economy.

Was andere über Roman als Keynotespeaker sagen

Roman Rackwitz

Seit weit über zehn Jahren gehört Aufklärung und Wissen rund um das Thema Gamification zu meiner täglichen Arbeit. Real auf internationalen Bühnen, regelmäßig im TV & Radio und auch rein digital mit dem eigenen Youtube-Kanal und Podcasts.

Als Keynotespeaker habe ich bereits eine lange Reise hinter mir. Ich spreche auf großen und kleinen Konferenzen sowie spezialisierten Events. Eher locker, begeisternd und mit einem gewissen Entertainement-Faktor visualisiere ich die Idee von Gamification, mache sie erlebbar, sorge für viele Ahas und schaffe es so, dass meine Zuhörer*innen inspiriert und klüger nach Hause gehen.

Sie möchten Ihr Publikum sowohl unterhalten als auch befähigen? Genau das möchte ich auch!

Welche Inhalte ich
- unter anderem - als Keynotespeaker biete

Meine Keynotes halte ich frei. Wo nötig, visualisiere ich mit prägnanten Graphiken. Keine Bulletpoints. Versprochen!

DAS SPIEL ALS URPHÄNOMEN DES MENSCHEN.

Der Mensch spielt, seit es ihn gibt. Spiele sind keine Idee der Spieleindustrie, sondern gleich einem evolutionären Werkzeug, das unser Überleben sicherte – bis heute. Wir müssen weg von dem Gedanken, dass Spiele primär der Unterhaltung dienen und hin zu der Tatsache, dass sie uns seit Jahrtausenden Wachstum und individuelle Entwicklung bescheren.

IM SPIEL JAGT DER MENSCH SEIN BESSERES ICH.

Ständig kreiert jeder Einzelne von uns Alltagssituationen, die dem Spiel nahekommen. So zählen wir zwecks Spannung den Countdown während wir an einer Ampel warten oder vermeiden aus purem Spaß auf Rillen im Bodenpflaster zu treten. Wir spielen. Ständig. Weil unser Gehirn es will, weil es darauf angelegt ist. Weil wir es lieben.

WARUM SIND SPIELE SPANNENDER ALS UNTERNEHMEN?

Wenn uns im Unternehmensalltag immer nur das Nötigste abverlangt wird, uns Routinen langweilen oder das wertschätzende Feedback für unsere Arbeit fehlt, suchen wir nach Ersatzherausforderungen – besonders solche, die uns Erfolge garantieren. Freizeitaktivitäten und Spiele bieten uns bessere Alternativen als unsere Arbeit. Warum diese Trennung?

Roman in Aktion

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