VERHALTEN IST ARCHITEKTUR BEHAVIORAL ARCHITECT DRIVE METHOD SEIT 2009 VERHALTEN IST ARCHITEKTUR BEHAVIORAL ARCHITECT DRIVE METHOD SEIT 2009
SYSTEME ERZEUGEN ENGAGEMENT NICHT MOTIVATION ENGAGING LAB BEHAVIORAL ARCHITECTS SYSTEME ERZEUGEN ENGAGEMENT NICHT MOTIVATION ENGAGING LAB BEHAVIORAL ARCHITECTS
Roman Rackwitz
ROMAN RACKWITZ
Behavioral Architect · seit 2009
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VERHALTEN IST ARCHITEKTUR BEHAVIORAL ARCHITECT DRIVE METHOD SEIT 2009 VERHALTEN IST ARCHITEKTUR BEHAVIORAL ARCHITECT DRIVE METHOD SEIT 2009
SYSTEME ERZEUGEN ENGAGEMENT NICHT MOTIVATION ENGAGING LAB BEHAVIORAL ARCHITECTS SYSTEME ERZEUGEN ENGAGEMENT NICHT MOTIVATION ENGAGING LAB BEHAVIORAL ARCHITECTS
Kernthese

ENGAGEMENT IST KEIN
PERSÖNLICHKEITSMERKMAL.
ES IST EIN SYSTEMEREIGNIS.

Wer echtes Engagement will, muss nicht Menschen verändern. Er muss die Systeme verändern, in denen sie arbeiten.

DRIVE
Das Framework

DIE
DRIVE
METHOD

01
Audit

Welche Verhaltensweisen erzeugt das bestehende System? Was wird wirklich gemessen, belohnt, sichtbar gemacht?

02
Motivational Fit

Engagement-Probleme sind Systemprobleme. Der Perspektivwechsel ist der erste transformative Schritt.

03
Architektur

Gezielte Systeminterventionen, die das gewünschte Verhalten wahrscheinlicher machen ohne Zwang.

04
Befähigung

Die neue Verhaltensarchitektur wird in bestehende Strukturen eingebettet. Nachhaltig. Skalierbar.

05
Management

Kontinuierliche Messbarkeit und Anpassung des Systems an veränderte Anforderungen und Ziele.

AUF DER
BÜHNE.

Keynotes und Workshops für Konferenzen, Unternehmen und Führungsteams.

Keynote
Behavioral Design on Stage
Workshop
Systeme, die Verhalten formen
Panel
Engagement Design
Masterclass
Drive Method Live
Keynote
Intrinsic Performance
Ziehen zum Scrollen
Drive Method Buch
DRIVE
METHOD
Roman Rackwitz
Das Buch

Verhalten durch
Systemdesign verändern

Das Handbuch für Führungskräfte, Designer und Strategen. Nicht Appelle, sondern intelligente Systemarchitektur.

"Der Schlüssel liegt nicht in der Motivation der Menschen, sondern im Design der Systeme, in denen sie arbeiten."
PDF Download Bei Amazon

BEHAVIORAL DESIGN
AUF DER BÜHNE.

Transformative Keynotes und Workshops für Organisationen, die echte Verhaltensveränderung wollen.

01 / KEYNOTE

60-90 Minuten

Inspirierende Rede mit interaktiven Elementen. Massgeschneidert für Konferenzen, Jahrestreffen und grosse Events.

Anfragen →
02 / WORKSHOP

Halbtag / Ganztag

Intensive, praxisnahe Sessions für Teams, die sofort umsetzen wollen. Behavioral Design hands-on erleben.

Anfragen →
03 / BERATUNG

Strategische Begleitung

Tiefgehende Zusammenarbeit bei der Implementierung von Behavioral Design, von der Diagnose bis zur Verankerung.

Anfragen →
Stimmen

Was andere
darüber sagen.

"Roman hat unser Verständnis von Engagement grundlegend verändert. Seine Methode schafft echte, nachhaltige Wirkung."

Anna Schmidt
VP Organizational Development

"Das ist keine Theorie. Roman liefert sofort einsetzbare Strategien, die in der Praxis funktionieren."

Michael Berger
CEO, Tech Innovation GmbH

"Wer glaubt, Engagement sei eine Frage der Haltung, denkt zu kurz. Roman zeigt, wie Systeme Menschen formen."

Stefanie Weber
Head of HR, Global Corp

DAS
ÖKOSYSTEM.

01 / BERATUNG

Engaging Lab

Strategische Beratung für Organisationen, die ihre Engagement-Systeme transformieren wollen.

engaginglab.com →
02 / MASTERCLASS

Behavioral Architects

Intensive Masterclass für Führungskräfte, die Behavioral Design als strategisches Werkzeug meistern wollen.

behavioral-architects.com →
03 / COMMUNITY

EDC Community

Eine wachsende Community von Praktikern, die Behavioral Design in ihren Organisationen vorantreiben.

Mehr erfahren →