ROMAN
RACKWITZ

Als alter Gamification-Skeptiker (Saulus) bin ich durch Roman Rackwitz ein Motivationsdesign-Paulus geworden!

Herr Rackwitz's Vortrag war schlicht mitreißend. Mit seiner profunden Kenntnis gepaart mit seiner charmanten und humorvollen Art zog er unsere Teilnehmer – eine Mischung aus Personen, die sich dem Thema zum ersten Mal nähern wollten und solchen, die sich damit schon das ein oder andere Mal befasst hatten – komplett in den Bann. Die Leidenschaft von Roman Rackwitz für das Thema steckt jeden an. Durch den großen Praxisbezug (im Anschluss an eine äußerst wissenswerte und interessante Theorie) wurde jedem bewusst, welche grundsätzliche Denkart und wie viel unglaublich neue Idee hinter dem Thema stecken und wie weit Gamification ein Unternehmen und seine Mitarbeiter tragen kann.

'Engineering meets Enjoyneering' schreibt man bei Engaginglab groß - ein wertvoller Ansatz für viele Fragen des Service Designs. Wir freuen uns, dass wir mit Roman Rackwitz einen Kenner und Vordenker des Themenfelds "Gamification" für unsere Vortragsserie gewinnen konnten.

Der Vortrag von Herrn Rackwitz im Rahmen unseres Forschungsprojekts - Spielifizierung im Cost Engineering – sowie seine Expertenmeinungen haben uns bei der wissenschaftlichen Untersuchung dieses Themas einen großen Schritt weiter gebracht. Ich bedanke mich herzlich für seinen Input und kann Jedem empfehlen sich mit diesem spannenden Zukunftsthema zu beschäftigen.

Gamification - fast jeder hat den Begriff schon einmal gehört und eine Vorstellung, was das bedeutet. Viel zu oft ist das allerdings gefährliches Halbwissen oder eine Reduktion auf wenige Werkzeuge. Roman Rackwitz versteht es gekonnt, seinen Zuhörern mit lebhaften Anekdoten die Augen zu öffnen und den eigentlichen Kern von Gamification verständlich herauszustellen. Man merkt Roman schon bei den ersten Worten an, dass er für das Thema brennt. Seine Energie, wenn er davon spricht, wie mithilfe von Gamification die Rahmenbedingungen in Organisation so verändert werden können, dass die intrinsische Motivation der Mitarbeiter sich freier entfalten und Engagement wachsen kann, ist sofort spürbar. Es ist eine Freude, Roman zuzuhören - man möchte am liebsten direkt loslegen und mit kleinen Experimenten für mehr spielerische Freude bei der Arbeit sorgen.

Neulich habe ich eine Doku über Gamification gesehen. Schade, dass nicht Roman Rackwitz zu Wort gekommen ist. Er hätte das Thema 10-mal besser erläutert und auf den Punkt gebracht. Roman Rackwitz weiß nicht nur sehr genau wovon er redet, sondern hat die besondere Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge anderen Menschen verständlich zu machen. Ich habe das 30 Jahre lang versucht und weiß, wie schwierig das ist.

Niemand in Deutschland steht so für das Thema Gamification wie Roman Rackwitz. Warum? Gründer der ersten deutschen Gamification Beratung, Dozent an der Munich Business School, Geschäftsführer des Magazins Geheimtipp München und internationaler Key Note Speaker. Er polarisiert, ist authentisch, denkt quer, macht Spaß. Ein Gespräch mit ihm: Ein inspirierender Genuss. Seine Ansichten: Verwirrend und doch nachvollziehbar.

Als Innovationsexperte höre ich viel zum Thema Gamification. Verglichen mit dem Wissen und den Beispielen von Roman Rackwitz jedoch, sind das alles sehr flache Ansätze. Da liegen Welten dazwischen.