Ich habe dieses Buch geschrieben, um zu zeigen, dass echte Motivation nicht mit Belohnungen erkauft werden kann. Sie muss in die Erfahrung selbst eingebaut werden. Mein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, vom Anreizmanagement hin zur Schaffung von Umgebungen zu gelangen, in denen Menschen Fortschritt, Autonomie und Meisterschaft als ihre natürliche Triebfeder empfinden.

How to make engagement survive when rewards survive.
Drive Method