Kategorie: Design

Engagement ist EBITDA: Systematische kognitive Spitzenleistung mit Work Design

Die neue geschäftliche Notwendigkeit: Arbeitsgestaltung für systematische kognitive Spitzenleistung als Profithebel. Seit Jahrzehnten wird Engagement als HR-Thema behandelt – gemessen durch Umfragen und beeinflusst durch Boni, Zusatzleistungen und Anreize. Doch die Realität ist klar: Engagement ist keine HR-Kennzahl. Es ist eine Geschäftskennzahl, die den EBITDA direkt beeinflusst. Nun hat die Wissenschaft die enorme Wirkung von […]

Wie man langfristiges Engagement fördert: Lektionen aus der Verhaltenspsychologie

In der heutigen schnelllebigen Welt sind UX-Designer und auch Manager von Kundenbindungsprogrammen bestrebt, das Engagement der Nutzer über einen längeren Zeitraum aufrechtzuerhalten, anstatt nur das Interesse für einen einzigen Moment zu wecken. Wenn wir uns mit der Verhaltenspsychologie beschäftigen, können wir innovative Wege finden, um dieses Ziel zu erreichen. In diesem Artikel befassen wir uns […]

Die Illusion der Mitarbeitermotivation: Warum das Problem nicht bei den Menschen, sondern bei der Organisation liegt

Erfahren Sie, wie der Zustand des Flow die Mitarbeitermotivation steigert und wie Sie optimale Arbeitsbedingungen für mehr Leistung und Zufriedenheit schaffen.