Why intrinsic motivation is not always the best choice

Motivation ist der Motor unseres Handelns. Doch nicht jede Art von Motivation führt in jeder Situation zum optimalen Ergebnis. Besonders in der Diskussion um intrinsische und extrinsische Motivation wird oft unterstellt, dass intrinsische Motivation per se erstrebenswert sei. Doch das ist ein Trugschluss. Vielmehr kommt es darauf an, die Art der Motivation an die Art […]
Beyond the carrot and stick - Welcome to the podcast

Motivation neu definieren: Jenseits von Zuckerbrot und Peitsche Motivation ist seit jeher ein Thema, das fasziniert und diskutiert wird. Ob in Vorstandsetagen, Klassenzimmern oder im Privatleben – die Frage, was menschliches Verhalten wirklich antreibt, ist nach wie vor von entscheidender Bedeutung. Traditionelle Motivationsmodelle, insbesondere der bekannte „Zuckerbrot und Peitsche“-Ansatz, der von Persönlichkeiten wie B.F. Skinner […]
7 mistakes that are made when implementing gamification for intrinsic motivation

Wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, durch Gamification Engagement und Produktivität zu steigern, sind Sie hier genau richtig. Wir helfen Unternehmen und dabei, intrinsisch motivierende Erfahrungen zu schaffen, die langfristiges Engagement und Zufriedenheit fördern. Bevor Sie jedoch sofort mit der Implementierung von Gamification beginnen, sollten Sie sich dieser häufigen Fehler bewusst sein. Wenn Sie nicht aufpassen, […]
IMPROVED GAMIFICATION - HYPER-PERSONALISATION WITH AI

Instead of relying on traditional step-by-step instructions, hyper-personalisation with AI enables a more intuitive and dynamic experience.
The illusion of rewarded goals in gamification.

Durch diese spielerische Linse sehen wir nicht nur Ziele, sondern Spiele; nicht nur Herausforderungen, sondern Chancen zur Bereicherung. Darin liegt die wahre Magie der Gamification – nicht im Sammeln von Punkten oder Abzeichen, sondern in der Suche nach Freude und Sinn im Spiel selbst, geleitet von einer Geschichte, die sich für jeden Spieler einzigartig entfaltet, geformt durch seine Entscheidungen und seine Interaktionen.
The tool for Growth Mindset: Gamification as a catalyst

Discover how Gamification and Growth Mindset drive change and development in organizations. Learn practical approaches for sustainable success and employee engagement.
Free Will and Change: Gamification for Change Management

Discover how free will and change are redefined through Dr. Sapolsky's research. Learn how gamification promotes positive change.
Better: Reward Gamification vs Forward Gamification

Forward Gamification steht für eine neue Kategorie in dieser doch sehr heterogenen Gamification-Industrie. Wenn man Menschen die Möglichkeit in Aussicht stellt, Fortschritt zu erleben, auf eine Art und Weise, die sie gleichzeitig lernen & wachsen lässt, schafft man die besten Rahmenbedingungen dafür, dass der Mensch gerne etwas weitermacht. Das ist auch das Kernprinzip hinter unserer […]
GAMIFICATION DESIGN IN COMPLEX SITUATIONS

This is the natural system that keeps our planet Earth alive and functioning. Gamification can learn from it.
A new category of customer loyalty – not transactional

The new category of customer loyalty programs is not better than existing ones, but simply different. They are no longer transactional.