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Ich, Audio und 28min zur Zielbar-Blogparade-digiform

Zielbar Blogparade #digiform – als audio Thema: Was hat uns die „digitale Reformation“ gebracht? Da hat das Team von Zielbar so ziemlich meinen Nerv getroffen. Das von ihnen gestellte Thema [...]

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Neugier als Motivator

Egal wie sehr sich Unternehmen Gedanken über die Lösung des Engagementproblems machen, auf einen möglichen Faktor kommen sie nie: Neugier als Motivator wird gänzlich mißachtet. Neugier als [...]

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Fuzzy Fussball als Strategie

Fuzzy Fussball für Newcastle United Im letzten Beitrag haben wir über Fuzzy Ziele geschrieben. Dabei sind wir vor allem auf die Charakteristik eingegangen, dass sie sowohl einen roten Faden [...]

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Fuzzy Ziele

Fuzzy Ziele für Gamification Der Begriff Fuzzy Ziele steht für nicht ganz greifbar sein; verschwommen; unscharf. Ein Fuzzy Ziel kann daher nicht 100%ig vorbestimmt sein. Man kennt die Richtung [...]

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Perspektivlosigkeit im Job ist Folter

Ich bin überzeugt, dass der Schaden durch Perspektivlosigkeit im Job allgegenwärtiger ist als das vielfach besprochene Thema des Burn-Out. Überlegt man sich genau, was für Aktivitäten der Mensch [...]

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Typeneinteilung oder Reifegrad

Wie oft stößt man in den allerunterschiedlichsten Bereichen auf irgendeine Art von Typeneinteilungen? Überall? Man findet sie bei den Managertypen in Form von Farben oder auch eingeteilt in die [...]

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OKR im Kontext von Gamification

Gamification liebt OKR Seit einigen Jahren nutzen Unternehmen wie Google, LinkedIn, Oracle, Twitter & Co. das OKR Modell zur Führung im Unternehmen. Mit Hilfe der Objectives und Key Results [...]

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Berufsbezeichnung ade. Hallo Herausforderung.

Was wird die Berufsbezeichnung in der Zukunft noch bedeuten? Wenn man sich heute bereits umsieht, dann wird sie wohl weniger aussagekräftig sein. Als Gamification-Designer bin ich meist innerhalb [...]

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Influencer Marketing, Kontext und Packlink Pro

Heute ist dank Packlink Pro eine Premiere für mich. Dies ist mein erster Beitrag, für den ich auch noch direkt bezahlt werde. (Also Achtung: Das ist ein sponsored Post!) Influencer Marketing [...]

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Warum Führungskräfte über Gamification nachdenken sollten

Auf zielbar.de ist ein Artikel von mir zum Thema Gamification und Führung erschienen. Mit dabei sind auch konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, die Gamification im Unternehmen [...]

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