0

Flow greifbar machen

Flow greifbar machen Es geht nicht mehr darum, Dinge einfach nur einfacher zu machen. Sowohl beim Thema Mitarbeiter, als auch beim Thema Kunde gilt eines: Wir müssen Dinge so gestalten, dass die [...]

0

Wie funktionieren Punkte und Badges

Warum funktionieren Punkte und Badges? Oft werden sie als der heilige Gral von Gamification agesehen: Punkte und Badges. Schließlich findet man diese Elemente doch auch in fast jedem guten Spiel, [...]

1

TV-Quote gegen Social Media Statistik

Der Glaube an die TV-Quote verbrennt Unsummen Gestern gab es einen emotional erfreulichen Moment, als die Abonnentenzahl unserer Geheimtipp München Facebookpage die 50.000er Marke überschritten [...]

1

internet of elephants

Internet of Elephants – Rewild your World Gamification, Serious Game oder Marketing-Game? Ersteinmal eine klasse Idee. Animal-Lovers, Gaming-Geeks und Data-Heads zeigen hier, wie sie ihr [...]

0

Perspektivlosigkeit im Job ist Folter

Perspektivlosigkeit im Job ist Folter Ich bin überzeugt, dass der Schaden durch Perspektivlosigkeit im Job allgegenwärtiger ist als das vielfach besprochene Thema des Burn-Out. Überlegt man sich [...]

0

Typeneinteilung oder Reifegrad

Typeneinteilung und Reifegrad Wie oft stößt man in den allerunterschiedlichsten Bereichen auf irgendeine Art von Typeneinteilungen? Überall? Man findet sie bei den Managertypen in Form von Farben [...]

0

Workification

Gamification, Serious Games und Workification? Ok, Workification ist ein echt besch*** Begriff. Von daher steht dieser hier auch nicht wirklich zur Wahl. Aber lassen wir ihn einfach mal als [...]

1

OKRs im Kontext von Gamification

Gamification liebt OKRs Seit einigen Jahren nutzen Unternehmen wie Google, LinkedIn, Oracle, Twitter & Co. das OKR Modell, zur Führung im Unternehmen. Mit Hilfe der Objectives und Key Results [...]

0

Gamification Einblick #1

Vorhersagbarkeit ist der Gamification-Tod Dieses Video ist Teil einer Serie an Insights, die das Thema Gamification und seinen Einsatz in Unternehmen betrachten. Was oft vergessen wird ist, dass [...]